Le bon sens au service des personnes au travail.
Un binôme d'experts RH et HSE à vos côtés. Deux fonctions réunies pour protéger vos équipes et faire avancer votre organisation.
Les RH et la sécurité sont des enjeux lourds. Rarement bien couverts.
Trois angles morts que les organisations vivent au quotidien, et qui coûtent cher quand on les laisse s'installer.
Beaucoup d'entreprises n'ont ni RH ni HSE structurés. Le dirigeant porte tout, sans toujours en avoir l'expertise ni le temps.
Quand elles existent, les RH et la sécurité avancent chacune de leur côté, alors que leurs sujets se recoupent largement.
Obligations réglementaires, risques humains et pénaux, attentes des salariés : l'enjeu monte, et l'erreur coûte cher.
Un binôme, en temps partagé, qui met les deux expertises au même endroit.
L'expertise quand vous en avez besoin, calibrée sur vos besoins réels, sans embaucher deux cadres à temps plein.
Nous mettons les mains dans le cambouis, à vos côtés, sur le terrain. Pas seulement des recommandations.
Jamais à temps complet : un regard extérieur et objectif, jamais juge et partie dans vos décisions.
Deux expertises, un seul binôme
Toute la fonction RH et toute la fonction HSE, portées par deux experts qui travaillent ensemble.
Ressources HumainesPortées par Fanny Le Dorze · 20 ans d'expérience, ancienne DRH.
HSEPortée par Christophe Lacu · 18 ans d'expérience, auditeur MASE.
Notre singularité : faire dialoguer les deux fonctions, avec bon sens, là où elles se recoupent. C'est souvent là que se jouent les sujets les plus sensibles.
Là où les RH et la sécurité se rencontrent.
Certains sujets ne sont ni purement RH, ni purement HSE : ils sont les deux à la fois. C'est là que le binôme change tout. Fanny et Christophe ont d'ailleurs travaillé dans la même organisation, chacun sur son métier, exactement sur ces sujets.
Un cadre souple, adapté à votre besoin.
Du dépannage ponctuel à l'accompagnement dans la durée, on calque le cadre sur votre situation.
Pallier l'absence d'un collaborateur : congé, arrêt, départ, vacance de poste.
Appuyer votre équipe sur un projet, un pic d'activité ou un sujet complexe.
On vous consacre plusieurs jours par semaine dans la durée, comme un membre à part entière de l'équipe, sans le coût d'un temps plein.
Un sujet précis et cadré : document unique, audit, accord d'entreprise, campagne de recrutement.
Nous prenons en charge une fonction ou un projet entier, de bout en bout.
Des secteurs variés, une approche toujours adaptée
Nous intervenons auprès d'entreprises de 80 à 5 000 salariés dans des environnements aux exigences très différentes.
Ils nous font confiance
Des PME aux grands comptes, dans l'industrie, le BTP, l'agroalimentaire et l'aéroportuaire.
La preuve par la parole client
Ils nous ont accompagnés pendant 16 mois et démontré que la sécurité et le travail ne font qu'un. Leur professionnalisme et leur communication nous ont fait grandir sur la sécurité. Ils ont toujours su trouver une solution à nos problèmes. On a grandi.
Deux experts, une conviction commune : le bon sens.
20 ans d'expérience, Master 2 en gestion des ressources humaines. Ancienne DRH dans l'agroalimentaire, le BTP et l'aéroportuaire, dans des groupes de 380 à 670 personnes.
18 ans d'expérience, Master 2 en management de la sécurité. Ancien ingénieur sécurité sur de grands chantiers (autoroutes, LGV). Auditeur MASE, consultant RSE ISO 26000, formateur SST.
Parlons de vos enjeux RH et HSE.
Échanger avec nous
Vous bénéficiez d'une compétence RH ou HSE experte quelques jours par mois, sans embaucher à temps plein. Un engagement souple, calibré sur vos besoins réels.
Parce que la santé, la sécurité et le facteur humain sont indissociables des enjeux RH. Notre binôme fait dialoguer les deux fonctions, avec bon sens et sur le terrain.
Oui. Nous accompagnons PME, ETI et grands comptes. Parmi nos références : Euralis, SOGEA, Castel & Fromaget, l'aéroport de Pau, Apave et ATR.
Nous intervenons sur site auprès de vos équipes, dans les Pyrénées-Atlantiques (64), les Landes (40) et les Hautes-Pyrénées (65), là où se joue le travail réel.
« Bon sens ». Notre métier consiste à rendre simple, concret et humain ce qui est souvent vécu comme technique et réglementaire.